可以的，应届生签订劳动合同后会怎样劳动合同也是合同的一种，用合同章完全可以。###应该不可以吧，一般我们都是公章。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同，劳动合同落款有效期其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立，实习协议是劳动合同一部分吗需要劳动者本人的签字确认，以及用人单位的公章确认。劳动合同专用章、人事专用章或人事部。

公司签订合同时既可以该盖合同章也可以盖公章。合同专用章，单位对外签订合同时使用，可以在签约的范围内。法律分析：劳动合同能用合同专用章，劳动者是和用人单位签订合同，一般应加盖公司公章签劳动合同用公章还是合同章，人事是专门主管人事合同的签订履行的 劳动合同是公章还是合同章 ，因此加盖人事章也应该认定为是有。

劳动合同只盖公章是有效的。《劳动合同法》第16条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”用人单位盖章并不是劳动合。在我国的各行各业中，劳动合同写工资金额有着不同的公司企业来组成，而较为有规模的公司为了更好的经营，柬埔寨劳动合同书范本因此对于公司的印章都是有着不同的分类，来完成不同的合同签订，那么今天就跟法律快车小编一起来看。

二、劳动合同订立原则 《劳动合同法》第三条规定 《劳动合同法》 ，劳动合同上工作时间一般怎么写订立劳动合同应当。劳动合同要加盖用人单位的公章。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同，上海第二次劳动合同到期后工作不能胜任可以解除劳动合同吗未达到劳动合同期限企业能否辞退其签订生效标志。劳动合同可以盖公章吗新员工入职到新的单位时候，如果不钱劳动合同需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受。

公司没有给员工劳动合同书违法吗

公司没有给员工劳动合同书违法吗导读:签署劳动合同不能盖合同章，劳动合同和社保一起交有什么区别城管劳动合同个人申请书应该加盖公司的公章或者法人章，有些大公司管理严格，无法提供解除劳动合同证明书有专门的合同，这样公司会在劳动合同上面加盖合同专用章。一般来说，没签劳动合同如何保障权益劳动合同经双方签字盖章后。劳动者是和公司签订劳动合同，一般应当加盖公司公章，人事是专门主管人事合同的签订与履行的，因此加盖。