中华共和国劳动争议调解仲裁法 第一章总则 第一条为了公正及时解决劳动争议，其他人代签劳动合同电子工厂劳动合同范本保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，劳动合同是否需要备案制定本法。 第二条中华共和国境内的用人单位与劳动者。第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳。

《中华共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华共和国第十届全国代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过劳动合同争议仲裁法，现予公布，自2008年5月1日起施。《中华共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华共和国第十届全国代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过，现予公布，自2008年5月1日起施。

劳动仲裁没有劳动合同

劳动仲裁没有劳动合同2009年3月15日王江找到人事经理，要求看劳动合同，公司员工劳动合同模块融创房地产开发公司劳动合同给其看了劳动合同。第三天王江提出解除劳动合同，要求支付双倍工资及加班工资。人事经理觉得事情蹊跷，于是报了案，取消劳动合同能补偿多少钱对王江及有关当事人进行了调。导读:《中华共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华共和国第十届全国代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过 劳动争议调解仲裁法48条 不签劳动合同怎么仲裁，工厂不想再继续签劳动合同现予公布，自2008年5月1。

劳动关系调解仲裁法

劳动关系调解仲裁法中华共和国劳动争议调解仲裁法 目录第一章总则第二章调解第三章仲裁第一节一般规定第二节申请和受理第三节开庭和裁决第四章附则第一章总则第一条为了公正及时解决劳动争议，协商接触劳动合同模板保护。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的劳动法与劳动争议调解仲裁法，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的 劳动仲裁调解协议书有法律效力不 ，可以向劳动。

劳动纠纷仲裁调解法

劳动纠纷仲裁调解法中华共和国劳动争议调解仲裁法 2007年12月29日第十届全国代表大会常务委员会第三十一次会议通过 自2008年5月1日起施行 目录 第一章　总则 第二章　调解。????第五条发生劳动争议，前期未续签劳动合同怎么处理当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可。