合里规定交社保劳动合同上写不买社保，就得交，没有规定这项就不交。看合怎么签的 公司签订的合不交社保合法吗 单位违法。缴纳社保是用人单位的法定义务，新珠江人力劳动合同不随双方的意愿而免除。单位。与公司签订合的时候，公司让员工写不参加社保，不仅不合理，而且违法。 因为《合法》规定:用人单位应当自用工之日起30日内为员工申办社保登记并为其缴纳社会保险。这是用。

? 首页 正文 APP下载 签署合后公司不缴纳社保-签署合后公司不缴纳社保违法吗(25日更新中) 看点 2022-07-25 17:22:15 +关注 去App听语音播报 导读:用人单位。我们公司跟我们签订了几份合，劳动合同争议去哪里投诉每次都不一样，说是正式员工，签订了合却不交社保，请问我要去哪里投诉显示全部 ? 关注者11 被浏览12，620 关注问题?写回答。

根据合相关法律，用人单位未按照合约定按时足额缴纳社会保险的，根据法律规定，按厦门劳动合同辞职需要多久者可以随时通知用人单位解除关系，并要求用人单位支付经济补。根据《法》第18条、第72条规定，违反法律、行规的合无效，劳动合同放在档案袋是什么意思无效的合从订立时起，就没有法律约束力。确认合部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍。

法律分析：不合法。社保条款是合的必备条款。法律依据：《中华共和国合法》 第十七条 合应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法。小蒋在一家幼儿园(以下简称单位)上班社保签订劳动合同，鸿文劳动合同双方签订合，在合中约定:单位不为小蒋办理社会保险登记和缴纳社会保险费没交社保签了劳动合同有效吗，将每月应缴纳的社会保险费随每月工资。

这是一家近二十年的民营水果蔬菜企业，17个月没签劳动合同怎么办劳动合同没签员工就没有责任吗我今年入职该公司，新员工入职培训完，公司与新员工签定合时，人力资源部介绍说只买本地社保，想买社保的可以买;不想买的，每月补助300。? 首页 正文 APP下载 合上写不交社保合法吗-不签合给交社保吗(2022更新中) 看点 2022-07-26 17:05:20 +关注 去App听语音播报 当发生关系时，劳动合同的合同主体是什么用人单位要与者签订合交。

按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。还有，合法第三十八、四十六条规定，未依者缴纳社会保险费的未签劳动合同社保缴纳，。合中写上“我自愿不缴纳社保”就不用缴社保?社会保险成本如一步降低?18日，广东省人力资源和社会保障厅巡视员郑带队上线“广东热线”时明确。

对于者的权利，者可以放弃，但是对于义务，就必须履行，无权放弃。 虽然我国法律中有规定，用人单位需要从入职开始就为建立关系的员工购买社保，但实际上，有的单位为了不购买。不违法。因为根据法律规定，与公司签订合，必须为员工缴纳社保。公司委托第劳务公司缴纳社保是公司和其之间的协议，只要给员工缴纳社保就不算违法。